Nouvelles d’avril 2022 đŸ‘šâ€đŸ‘©â€đŸ‘Šâ€đŸ‘Š

Aujourd’hui, je vous prĂ©sente un article sur des sujets plus personnels. J’utilise le nouveau format d’article (« nouvelles abrĂ©gĂ©es ») que j’avais utilisĂ© initialement au mois de juin 2021. Le dernier article de cette sĂ©rie remonte au mois de fĂ©vrier 2022. Bref, je parle de sujets plus personnels comme notre vie de famille dans le Nord-du-QuĂ©bec : Ă©cole, sport, alimentation, climat/nature, etc. Mais, aussi, de l’évolution de nos finances personnelles en mode « Coast FIRE », de nos rĂ©flexions sur l’avenir, etc. Sans plus attendre, voici les nouvelles du mois d’avril 2022. 🙂

École 🎒

Dans le dernier article de « nouvelles abrĂ©gĂ©es » (ici), j’expliquais qu’on avait dĂ©cidĂ© que notre enfant de 4 ans resterait Ă  la maison avec moi et le plus jeune jusqu’à ce qu’il commence la maternelle (5 ans) Ă  l’automne 2022.

Bref, il y a du nouveau dans ce « dossier ». On a dĂ©cidĂ© d’inscrire notre enfant Ă  la maternelle
 en français
 Donc au « Sud ». Eh oui! Je vous explique plus loin


Sport intĂ©rieur 🏒 et extĂ©rieur 🎿

Le « lock down » est enfin terminĂ©! Il aura Ă©tĂ© en vigueur de novembre 2021 Ă  avril 2022
 Ouf ! 🙁

Le hockey sur glace n’a pas recommencĂ©. Mais, au moins, le gymnase du centre jeunesse est rĂ©ouvert. Ainsi, on peut aller jouer Ă  plusieurs sports (basketball, badminton, deck-hockey
 quilles 😼) entre 16 h et 18 h 30 du lundi au vendredi. On y va gĂ©nĂ©ralement 2 ou 3 fois par semaine, car ce n’est pas les heures idĂ©ales avec les enfants et le souper


Autrement, nous faisons encore beaucoup de marches en nature (traineau, raquettes, etc.). Que de plaisir ! 🙂 Il y a beaucoup de neige, pas de gadoue (« slush »), pas de verglas, pas de sel sur les routes, etc. C’est de la belle neige blanche! Oui, mĂȘme en avril
 🙂

Finalement, la saison de la pĂȘche sur glace a commencĂ© il y a 2 semaines. Ma femme est bien heureuse, car elle est allĂ©e pĂȘcher avec ses collĂšgues et amies (natives). Autrement, la pĂȘche est interdite sur les territoires rĂ©servĂ©s pour ceux qui ne sont pas natifs de la communautĂ©.

Alimentation 🛒

Comme j’expliquais dans mon article prĂ©cĂ©dent, on avait fini par s’habituer aux heures d’ouverture de l’épicerie (10 h Ă  17 h) et Ă  la disponibilitĂ© des produits (pas toujours de lait frais, fruits, lĂ©gumes, pains, Ɠufs, etc.).

Mais, le problĂšme Ă©tait surtout la fermeture des commerces pendant le « lock down ». Par « fermeture », je veux dire la limite d’une personne par mĂ©nage (pour limiter la transmission communautaire) et les heures d’ouverture limitĂ©es (en raison du manque de personnel dĂ» Ă  l’isolement des personnes infectĂ©es).

Maintenant que le « lock down » est terminĂ©, les heures d’ouverture sont revenues Ă  la normale et je peux (enfin) aller faire l’épicerie avec les enfants. Mieux encore, il n’y a plus de file d’attente. 🙂 La disponibilitĂ© des produits est toujours un enjeu (ex. : il n’y avait pas de lait 3,25 %, yogourt et fruits frais quand je suis allĂ© Ă  l’épicerie hier).

Mais, bon, on est dans une bien meilleure situation aujourd’hui que le mois dernier
 🙂

Finances personnelles đŸ’”

MalgrĂ© la correction et les fluctuations sur les marchĂ©s boursiers depuis le dĂ©but de l’annĂ©e, nos finances personnelles vont bien. Comme j’explique dans notre bilan du premier trimestre de 2022, notre actif net est en baisse, notre portefeuille net est en baisse, etc. Mais, nos finances de « tous les jours » vont bien. On n’est pas (encore) en phase de dĂ©caissement, alors il n’y a aucun souci de ce cĂŽtĂ©. De plus, on respecte notre profil d’investisseur et on a une vision Ă  long terme


Pour les nouveaux lecteurs/lectrices, je vous rappelle qu’on est « Coast FIRE » et qu’on n’a pas plus besoin d’épargner / d’investir pour le reste de nos jours! 🙂 En d’autres mots, on a besoin de gĂ©nĂ©rer assez de revenus pour couvrir nos dĂ©penses, soit environ 35k$ par annĂ©e (jusqu’à ce qu’on atteigne notre « FIRE Number »). Mais, pas plus ni moins
 Somme toute, il faudra réévaluer le montant qui correspond Ă  nos dĂ©penses annuelles Ă  cause de l’inflation Ă©levĂ©e.

NĂ©anmoins, avec notre projet de famille dans le Nord-du-QuĂ©bec, qui inclut le nouvel emploi de ma femme, on gĂ©nĂšre plus de revenus que le 35k$ (net) nĂ©cessaire pour couvrir nos dĂ©penses annuelles. Alors, on continue d’épargner / d’investir! 🙂

Si vous ĂȘtes curieux, vous pouvez suivre la mise Ă  jour mensuelle de notre actif net (ici) et vous pouvez vous abonner pour recevoir une mise Ă  jour par courriel.

Comme j’expliquais dans l’article prĂ©cĂ©dent (fĂ©vrier 2022), je ressens des effets nĂ©gatifs / stressants de NE PLUS avoir la mĂȘme capacitĂ© d’épargne qu’avant. J’ai parlĂ© rĂ©cemment avec quelques personnes FIRE ou « Coast FIRE » et c’est unanime. C’est un sentiment qu’ils (elles) ont tous ressenti dans leur premiĂšre annĂ©e de retraite prĂ©coce. Je comprends que ça peut paraĂźtre bĂȘte pour certains
 Mais, aprĂšs plusieurs annĂ©es Ă  Ă©pargner entre 51 % et 75 % de ses revenus, je trouve que c’est une habitude difficile Ă  changer / accepter.

RĂ©flexion sur l’avenir đŸ€·

Depuis que j’ai quittĂ© mon emploi de 9@5 pour devenir « papa Ă  la maison », je ne me suis jamais remis autant en question
 C’est incroyable! Je me demande ce qui est le mieux pour nous, pour nos enfants, etc. Est-ce que j’en fais assez pour Ă©duquer mes enfants. Etc.

Bref, comme j’expliquais dans notre dernier article, on a remis en question notre projet familial dans le Nord-du-QuĂ©bec. Cette remise en question a commencĂ© au moment oĂč l’école n’a pas fonctionnĂ© pour notre plus vieux. Mais, cette rĂ©flexion s’est accentuĂ©e avec le « lock-down » prolongĂ© dans la communautĂ© (et les effets sur la socialisation et l’alimentation 🙁 ).

Pour faire une histoire courte, on a dĂ©cidĂ© de quitter le Nord-du-QuĂ©bec. On va redĂ©mĂ©nager au « Sud » dans quelques semaines
 C’est triste de terminer ce « projet  » aussi rapidement ! 🙁 On pensait rester ici (au « Nord ») pendant plusieurs annĂ©es. Somme toute, l’expĂ©rience familiale aura Ă©tĂ© positive dans l’ensemble. De plus, avec mon expĂ©rience comme parent Ă  la maison, j’ai appris beaucoup sur moi


Ce changement (retourner au « Sud ») permettra Ă  notre plus vieux « d’essayer » l’école en français. De plus, on va retrouver notre cercle d’amis et rejoindre Ă  nouveau l’association des familles de notre ville (pour continuer Ă  faire des activitĂ©s / sorties avec d’autres parents Ă  la maison comme nous). On va ĂȘtre trĂšs heureux de voir nos familles plus rĂ©guliĂšrement. 🙂 Mes parents, qui ont dĂ©couvert l’existence de ce blogue et qui m’ont reconnu immĂ©diatement, vont ĂȘtre trĂšs heureux de voir plus souvent leurs petits-enfants.

NĂ©anmoins, ce n’est qu’un « au revoir ». On veut vraiment retourner dans le Nord-du-QuĂ©bec un jour ou l’autre, que ce soit Ă  temps plein ou Ă  temps partiel. De plus, on garde l’idĂ©e de l’école Ă  la maison dans notre poche arriĂšre (options). Bref, l’atteinte de l’indĂ©pendance financiĂšre nous a assurĂ©ment ouvert des portes
 Et on peut se permettre de faire des choix qui conviennent le mieux Ă  notre famille. đŸ‘šâ€đŸ‘©â€đŸ‘Šâ€đŸ‘ŠđŸ§Ą

RĂ©flexion sur l’avenir
 et l’emploi đŸ‘©â€âš•ïž

Maintenant, la question qui tue
 Lorsqu’on va retourner au « Sud », quel parent va travailler? On n’est pas (encore) « FIRE », alors on doit quand mĂȘme couvrir nos dĂ©penses familiales de 35k$. Cependant, il n’y a pas d’urgence non plus 


Une chose est certaine, aprĂšs avoir eu cette expĂ©rience de travail dans le Nord-du-QuĂ©bec, ma femme ne retournera pas travailler Ă  son CISSS comme avant. De plus, elle a la possibilitĂ© de changer d’emploi au Nord pour faire du travail Ă  distance (ex. : dossiers patients, santĂ© publique, etc.).

La dĂ©cision n’est pas encore prise. Mais, il y a plus de chances que ce soit moi qui retourne sur le marchĂ© du travail. C’est ce qui est le plus logique pour notre famille. Que je retourne comme salariĂ© ou que je dĂ©veloppe davantage mon blogue (travailleur autonome), je peux travailler Ă  partir de la maison. Ainsi, je serai toujours disponible pour aider Ă  la maison, et surtout, pour ĂȘtre proche des enfants.

De plus, mĂȘme si je retourne sur le marchĂ© du travail comme employĂ© salariĂ© dans mon domaine (TI / Technologie financiĂšre), je peux nĂ©gocier mes conditions et mes heures de travail. Malheureusement, ce n’est pas le cas de ma femme, comme infirmiĂšre. DĂ» moins, ce n’est pas possible dans le rĂ©seau public


Temps 🕘 vs Argent đŸ’”

Il y a des « pour » et des « contre » pour chacune des options (Travailleur salariĂ© vs Travailleur autonome (blogueur)). C’est le dĂ©bat Ă©ternel : Temps vs Argent.

Dans notre cas, on n’a pas besoin de beaucoup d’argent. PremiĂšrement, on n’a pas besoin de beaucoup d’argent Ă©tant donnĂ© notre niveau de dĂ©penses et l’absence de surconsommation. DeuxiĂšmement, on n’a pas besoin de dĂ©gager une marge de manƓuvre pour Ă©pargner
 car on n’a plus besoin d’épargner / d’investir (« Coast FIRE »).

Cependant, gĂ©nĂ©rer plus d’argent permettrait une chose
 Acheter une nouvelle voiture ! 🚘 Je blague ! 😅😅😅 Cela nous permettrait de continuer d’épargner / investir agressivement et atteindre officiellement le niveau « FIRE traditionnel ».

Je dois l’avouer, je suis tentĂ© par cette option. Mais, le problĂšme est que je ne pense pas ĂȘtre capable de retourner dans le monde corporatif pour longtemps
 Je pourrais sans doute le faire pour un an, mais pas plus. De toute façon, ma femme n’aime PAS cette option. Elle prĂ©fĂšre garder un emploi Ă  temps partiel dans le Nord-du-QuĂ©bec et que je dĂ©veloppe davantage mon blogue. Les deux ensembles nous permettraient de couvrir nos dĂ©penses familiales.

Cependant, le dĂ©fi principal demeure
 Nos enfants et l’école! On veut essayer une annĂ©e complĂšte Ă  l’école en français
 Nos enfants sont plus importants que tout. Ainsi, nos dĂ©cisions sont toujours prisent en fonction des enfants. đŸ‘šâ€đŸ‘©â€đŸ‘Šâ€đŸ‘Š

À suivre


Conclusion

VoilĂ ! C’était les nouvelles du mois d’avril 2022. 🙂

J’espĂšre que vous aimez avoir de nos nouvelles sur des sujets plus personnels. Je vais continuer de publier des articles de « nouvelles abrĂ©gĂ©es », si possible une fois aux 2-3 mois.

Sur ce, je vous souhaite un bon week-end! 😉

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Par Retraite 101

Je m'appelle Vincent et je suis le fondateur de Retraite101.com. Je dĂ©tiens un baccalaurĂ©at en informatique de gestion (B.Sc.) et une maĂźtrise en administration des affaires (MBA). De plus, j’ai 12 ans d’expĂ©rience professionnelle en technologie financiĂšre et je suis passionnĂ© par les finances personnelles et l'investissement. J’ai créé le blogue Retraite101 en 2017 pour inspirer et motiver les QuĂ©bĂ©cois.es Ă  prendre leurs finances personnelles en main et atteindre l’indĂ©pendance financiĂšre. Je publie des articles sur les finances personnelles, la planification de retraite, l’investissement, l’indĂ©pendance financiĂšre, les cartes de crĂ©dit et plus encore. Aujourd'hui, Retraite101 rejoint plus de 160 000 visiteurs uniques par annĂ©e! De plus, je compte plus de 20 000 abonnĂ©s sur les rĂ©seaux sociaux et 1900 abonnĂ©s Ă  mon infolettre. Finalement, le blogue Retraite101 a Ă©tĂ© citĂ© dans plusieurs mĂ©dias, blogues et livres comme « LibertĂ© 45* » de Pierre-Yves McSween, « De zĂ©ro Ă  millionnaire* » de Nicolas BĂ©rubĂ©, « La retraite Ă  40 ans* » de Jean-SĂ©bastien Pilotte et « Elle investit* » de Karman Kong. Vous pouvez en savoir plus sur moi dans la page « À propos ». Mes principaux outils d'investissement incluent Disnat et Wealthsimple Trade*. Je gagne des intĂ©rĂȘts sur mon Ă©pargne avec Achieva Financial et je gagne des rĂ©compenses en argent sur mes achats en utilisant KOHO*. Finalement, je surveille ma cote de crĂ©dit gratuitement en utilisant Borrowell*.

12 commentaires

  1. Bonjour,
    J’espĂšre que les coĂ»ts de dĂ©mĂ©nagement ne grugeront pas trop votre Ă©pargne ! Bon retour dans le « sud »!
    Travailleure autonome depuis plus de 15ans je ne regrette jamais mon choix. Parfois j’aimerai travailler dans un autre domaine d’intĂ©rĂȘt (sans pouvoir ĂȘtre Ă  mon compte) alors je regarde les offres d’emploi puis je renonce: je ne m’imagine plus ĂȘtre dĂ©pendante de la bonne volontĂ© d’un.e boss (horaire de travail, jours de congĂ©s,etc). Je ne m’imagine plus faire des compromis sur ma vision de mon mĂ©tier/travail.
    Mon conjoint ça fait 5ans qu’il est autonome aussi (TI): a lĂąchĂ© une prison dorĂ©e (fond pension transfĂ©rĂ© dans un CRI). Avant il pensait que j’exagĂ©rais les avantages (ex: mon sentiment de libertĂ©) vs inconvĂ©nients ĂȘtre Ă  mon compte. La 1ere annĂ©e il doutait encore. Puis moi, puis lui (plus gravement) sommes tombĂ©s malades, on a eu plein de pb divers (enfant, maison, etc). Sans assurance maladie autre que la RAMQ on a rĂ©alisĂ© que le systĂšme malgrĂ© tous ses dĂ©fauts est bon (frais mĂ©dicaux trĂšs bas)! Il faut juste avoir pu se faire un coussin $ pour assumer la perte salaire (et avoir assurances autres comme hypothĂšque/vie si besoin): ce qui est votre cas en Ă©tant COAST fire
    Les autonomes ont accĂšs Ă  l’assurance revenu dĂ©sormais, c’est un dĂ©but. Rien n’empĂȘche d’avoir une assurance salaire, maladie, etc: nous on prĂ©fĂšre piler l’argent. On est sans auto mais on a des assurances pour l’appart (maison vendue), le travail&accident, notre carte crĂ©dit couvre nos achats/bris&vols, nos Ă©ventuels voyages et location d’auto ( le permis conduire donne une assurance civile aussi). On couvre donc comme on peut nos arriĂšres.
    Être consultant dans les TI est trĂšs courant/facile mais mĂȘme pour soi solo (autonome, petite entreprise) lĂ  job ne manque pas. Votre blog !
    Bonnes réflexions!

    1. Bonjour Isabelle,

      C’est un beau tĂ©moignage! 🙂 Qui a pour effet de me faire douter davantage (positivement) pour l’aspect Travailleur autonome vs Travailleur salarié 

      Selon les histoires / tĂ©moignages que j’ai pu lire au fil des annĂ©es, il semble que la premiĂšre annĂ©e suivant un changement majeur (ex. : changement d’emploi, passer de travailleur salariĂ© Ă  travailleur automne, retraite prĂ©coce, etc.) comporte son lot de dĂ©fis et de remises en question. 🙁 Ça a pris combien de temps (mois/annĂ©e) Ă  votre conjoint pour qu’il arrĂȘte de douter de son choix?

      Bonne nouvelle concernant le dĂ©mĂ©nagement. Les frais de dĂ©mĂ©nagement et de transport sont couverts par l’employeur de ma femme. 🙂 Ces frais sont inclus pour l’arrivĂ©e et le dĂ©part (le cas Ă©chĂ©ant). Autrement, on aurait eu un trou bĂ©ant (+5000 $) dans notre budget.

      Bon weekend!
      R101

      1. Pas vraiment de doute sur le “choix” car ça c’est fait en Ă©tape: cage dorĂ©e puis salariĂ© « Stuart-up » tout en Ă©tant un peu Ă  son compte et enfin que autonome. Aucun regret mais des doutes sur “les gains” (libertĂ©, argent, etc) jusqu’à nos soucis: ils ont eu le mĂ©rite de tester notre rĂ©silience. Il a toujours Ă©tĂ© convaincu du bon choix moins sur sa vraie pertinence, il ne vivait pas le mĂȘme sentiment de libertĂ© que moi. Par contre aprĂšs 5 ans il ne peut plus s’imaginer salariĂ© (en tous cas pas dans les TI)et apprĂ©cie au plus haut point cette libertĂ©: choix de ses contrats/clients (ça aide d’ĂȘtre dans un domaine en demande). Moi j’ai fait le saut en devenant mĂšre. C’est incroyable la facilitĂ© de conciliation travail-famille que j’ai prise (pas eu mais bien prise), sans grands-parents disponibles c’était un essentiel. Aujourd’hui on apprĂ©cie prendre nos congĂ©s ensemble sans demander la permission Ă  personne si ce n’est de ne pas abuser vis Ă  vis de la “clientĂšle” (juste Ă©quilibre: travailler avec plaisir, concerner un revenu, pour vivre). Il y a des domaines/mĂ©tiers qui se prĂȘtent moins Ă  ĂȘtre travailleur autonome, on s’estime extrĂȘmement chanceux de ce cĂŽtĂ©. Je suggĂšre souvent autour de moi d’expĂ©rimenter un peu des deux en mĂȘme temps si possible (ce qu’on a fait tous les deux plus de deux ans): ça permet d’attĂ©nuer l’effet saut dans le vide ( au niveau financier comme mental). Il ne faut pas nĂ©gliger que certain.e on plus le « profil » que d’autre pour ĂȘtre travailleur autonome ou mĂȘme « entrepreneur » (nous on se voit pas gĂ©rer des employĂ©.e.s, faire « grandir » la business, d’autres oui). Je pense sincĂšrement qu’on peut savoir si on est du type « autonome » en fonction de notre comportement en tant que salariĂ©.e mais aussi notre mode de vie (autonomie gestion familiale, influence des proches, objectif de vie vs les moyens qu’on se donne, indĂ©pendance, etc). Lire des livres sur ce sujet? Il y a un guide du « travailleur autonome » de Nadeau: c’est vraiment la base et je suis sĂ»re que tu en connais dĂ©jĂ  un rayon ! Bon cheminement!

        Ps: on est “Coast fire” depuis deux ans et c’est notre plus grande libertĂ© (on devrait ĂȘtre FIRE dans 7-8 ans mais on veut continuer Ă  travailler (actuel 3-4jours/sem on rĂ©duirait Ă  20h Max) dans nos domaines ou faire le saut dans d’autres expĂ©riences)

        1. Merci Isabelle. Je vois qu’on a beaucoup de ressemblances, incluant le « Coast FIRE » ! 🙂 Mais, vous semblez (vous avez) plus la fibre entrepreneuriale que nous
 Qui sait, c’est peut-ĂȘtre le cap des 5 ans qui me fera changer d’avis moi aussi ! 🙂

          En passant, tu as une trÚs belle plume. As-tu déjà songé à écrire un blogue (« Coast FIRE », entrepreneuriat, liberté, etc.) ?

          Bonne semaine,
          R101

          1. J’ai dĂ©jĂ  expĂ©rimentĂ© l’écrit dans un petit mĂ©dia local/plateforme web que j’ai co-créé. C’est trĂšs gratifiant mais, beaucoup trop chronophage, un brin aliĂ©nant (ex: temps passĂ© Ă  dĂ©mĂȘler les idĂ©es convergentes) et trĂšs frustrant (ex: choisir un sujet, s’y atteler sans dĂ©river du propos pour ne pas empiĂ©ter sur un prochain article
 ) . Je me contente Ă  ce jour de Twitter (perso) et Facebook (pro) . Les blogues dĂ©sormais je les lis et c’est dĂ©finitivement moins compliquĂ© ! ‍

          2. Effectivement, c’est beaucoup de travail
 et parfois frustrant! 🙂
            De plus, j’ai (souvent) plus de plaisir Ă  rĂ©pondre aux commentaires / questions qu’à Ă©crire les articles. 😛
            Par consĂ©quent, ça me prend Ă©normĂ©ment de temps pour Ă©crire/publier mes articles. L’exception Ă©tant les articles de nouvelles abrĂ©gĂ©es comme celui-ci. 🙂

            Bon week-end.
            R101

  2. Salut R101!

    Je pensais que tu nous faisais un poisson d’avril, deux semaines en retard


    Je suis certain qu’il y a beaucoup de positif dans toute cette expĂ©rience. C’est ce qui compte! Dans le contexte, je comprends ta dĂ©cision.

    Bon retour vers le Sud. Ça nous donnera peut-ĂȘtre l’occasion de prendre une biĂšre ensemble. 🙂

    1. Bonjour J-S,

      J’avais dĂ©jĂ  fait un poisson d’avril sur ma page Facebook, alors je ne pouvais pas m’en permettre un deuxiĂšme
 😀 😛

      Je serais bien heureux de t’accompagner pour un verre ! 🙂

      Au plaisir,
      R101

  3. Salut R101,
    Je suis curieuse, je m’interroge sur ta phrase: « Mes parents, qui ont dĂ©couvert l’existence de ce blogue et qui m’ont reconnu immĂ©diatement  ».
    Est-ce qu’ils Ă©taient au courant que vous Ă©tiez Coast fire et que vous visiez FIRE ? Comment sont-ils tombĂ©s sur ton blog, est-ce qu’il y avait un intĂ©rĂȘt ? Et surtout, comment ils ont rĂ©agi ?
    Je t’avais prĂ©venu, je suis curieuse 😉 . De mon cĂŽtĂ©, j’ai toujours Ă©tĂ© un livre ouvert Ă  tous (avec des rĂ©actions diverses et variĂ©es) alors ça m’intrigue le fait de garder tout ça secret.

    Julie

    PS: je te dois un souper, je pourrais m’acquitter de ma « dette » quand vous serez revenus dans le « sud » 🙂 !!

    1. Salut Julie,

      C’est une excellente question! 🙂

      Mes parents m’ont dit qu’ils avaient dĂ©jĂ  vu/lu des publications sur ma page Facebook « Retraite 101 ». Puis qu’ils avaient lu quelques articles sur mon blogue. Ils m’ont dit qu’ils avaient doutĂ© un peu que c’était moi lorsqu’ils ont lu le livre « LibertĂ© 45 » de Pierre-Yves McSween. Car il y a une section de 4-5 pages qui parle de « Retraite 101 » dans le chapitre sur le mouvement FIRE.

      Mais, c’est lorsqu’ils sont tombĂ©s sur mes articles de nouvelles personnelles comme celui-ci qu’ils ont fait le lien. De mĂ©moire, c’était juste aprĂšs la publication de mon article de nouvelles d’octobre 2021 qu’ils m’en ont parlé  Ils m’ont envoyĂ© un message texte pour me demander si je connaissais « Retraite 101″
 🙂 🙂 🙂

      Ils ont bien rĂ©agi. La fois suivante qu’on s’est vu en personne, ils m’ont posĂ© quelques questions. Par exemple, ils m’ont demandĂ© si je gagnais de l’argent avec ce blogue
 Étant donnĂ© qu’il y a des banniĂšres publicitaires. De plus, is m’ont demandĂ© si je connaissais personnellement Pierre-Yves McSween 😛 😛 😛 Étant donnĂ© que je suis dans son 2e livre et qu’il a aussi partagĂ© des articles de mon blogue Ă  2-3 reprises


      Est-ce qu’ils Ă©taient surpris? Je ne sais pas
 Je suis le type de personne qui ne dit rien si on ne pose pas de questions. Alors, je n’ai jamais vraiment parlĂ© du mouvement FIRE, de mon blogue, etc. Cependant, ils voyaient bien les actions et les dĂ©cisions qu’on prenait (prend) ma femme et moi.

      Avant de dĂ©couvrir le mouvement FIRE, au dĂ©but de l’annĂ©e 2017, j’étais un surconsommateur. Par exemple, en 2010, je sortais de l’universitĂ© et je faisais un « gros salaire »  J’avais immĂ©diatement achetĂ© un beau condo, une belle voiture sport et je sortais dans les bars. Mais, la rĂ©alitĂ© est que je vivais d’une paie Ă  l’autre ! 🙁 Je n’avais pas d’argent pour Ă©pargner
 🙁

      À cause de plusieurs Ă©vĂ©nements en particulier (rencontre de ma femme, perte d’un ĂȘtre cher, naissance de mon premier enfant), j’ai changĂ© complĂštement. MĂȘme si je ne parlais pas beaucoup (comme d’habitude 😛 ), mes parents m’ont vu sous-consommer, par le fait mĂȘme Ă©pargner beaucoup, acheter usagĂ©, vendre des possessions (auto sport luxueuse, maison trophĂ©e, etc.), couper le resto, dĂ©brancher le cĂąble, etc.

      Puis, ils ont vu nos dĂ©cisions d’avoir un parent Ă  la maison (pas de garderie), un mariage sans cĂ©rĂ©monie/party/etc., trouver un horaire alternatif pour que ma femme puisse travailler Ă  temps partiel et gagner de l’argent supplĂ©mentaire (pour Ă©pargne/investir), etc. De plus, notre immense dĂ©cision de l’annĂ©e derniĂšre (je quitte le marchĂ© du travail, je deviens papa Ă  la maison, ma femme trouve un emploi dans une rĂ©gion nordique, on y dĂ©mĂ©nage, etc.).

      Donc, non, je ne pense pas qu’ils Ă©taient surpris d’apprendre que c’était moi la personne derriĂšre « Retraite 101 ». 🙂

      Bon weekend et au plaisir.

      Pour le souper, ne t’inquiùte pas
 Je n’oublie pas les invitations. Surtout lorsqu’il y a de la bonne nourriture en jeu ! 🙂 🙂 🙂 Mes parents, s’ils lisent ce message, savent trùs bien de quoi je parle haha 😛

  4. Bonjour M retraite 101 ,
    Je voulais vous dire ceci , sĂ»rement que vous y avez dĂ©jĂ  pensĂ© , mais au cas oĂč 
Je suis aussi infirmiĂšre , je travaille prĂ©sentement pour une miniĂšre au Nord du 49 iĂšme parallĂšle soit dans la rĂ©gion de la JamĂ©sie , Elyou Istchee , mais le site minier se trouve Ă  seulement 90 km de la ville la plus prĂšs . Je travaille prĂ©sentement 84 hrs par deux semaines , mais lorsque je n’aurais plus besoin de travailler temps plein , je me ferais engager par une agence . Il est assez facile de se faire engager par des compagnies qui font de l’exploration miniĂšre via des agences . Par exemple , le projet Perron engage leur infirmier via l’agence SST expert mĂ©dic . Si jamais ta femme a le courage de retourner dans le rĂ©seau , ici en Abitibi plusieurs petites villes sont considĂ©rĂ©es rĂ©gion Ă©loignĂ©e , donc en plus du salaire , il y a les primes d’éloignement . Les besoins en mains-d’oeuvre sont criant . Je pense Ă  Matagami , Lebel-sur QuĂ©villon , Senneterre et il y a aussi la RĂ©gion du TĂ©miscamingue soit Ville-Marie , TĂ©miscaming etc 
Ici Les gens sont accueillants , les maisons sont peu cher etc 
ce serait un beau compromis entre le Nord et le Sud . PassĂ© le parc de La VĂ©randry , on se sent dĂ©jĂ  trĂšs loin de MontrĂ©al . Bonne continuitĂ© !

    1. Bonjour Cynthia,

      Oui, on y a dĂ©jĂ  pensĂ©. Mais, ma femme a vraiment eu un coup de cƓur pour la population crie. 🙂
      Ainsi, lorsqu’on retournera dans le Nord, c’est certain que ce sera dans une des communautĂ©s cries (Eeyou Istchee).

      Personnellement, j’aimerais aussi aller passer quelques mois dans une des communautĂ©s inuites (Nunavik). Pour le moment, ma femme n’a pas de formation en rĂŽle Ă©largi. On verra dans le futur et lorsque les enfants seront plus vieux.

      Autrement, j’espĂšre que votre message / tĂ©moignage donnera le goĂ»t Ă  d’autres infirmiĂšres d’aller travailler en rĂ©gions Ă©loignĂ©es. Il y a tellement d’opportunitĂ©s. 🙂
      Effectivement, je suis d’accord avec vous
 dĂšs qu’on passe la RĂ©serve faunique La VĂ©rendrye, les routes sont belles, le stress « tombe », ça sent bon, etc.

      Bon week-end et au plaisir.
      R101

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